Sebrae-PB abre cursos de Planejamento Estratégico, Desenvolvimento de Equipes e Legislação do ICMS
26 de junho de 2014
O Sebrae-PB divulgou uma nova programação de cursos de qualificação para o próximo mês de julho. São capacitações que serão iniciadas já na próxima segunda-feira (30), seguem até o próximo dia 12.
As qualificações estão em: Eficácia no Relacionamento Interpessoal – Como lidar com as diferenças individuais; Liderando Equipes de Vendas – Como obter os melhores resultados; Planejamento Estratégico – Na Medida; Desenvolvendo Equipes com Foco em Resultados; Legislação do ICMS: o que você e/ou sua empresa precisa saber; Soluções para Multipicar Vendas – 10 comportamentos para o vendedor profissional; e Transformando sua Ideia em Modelo de Negócio.
Os interessados em se aperfeiçoar nas áreas citadas, devem procurar uma unidade do Sebrae-PB e garantir sua inscrição.
O investimento para os participantes variam entre R$ 65,00 e R$ 75,00 para os cursos de 12 horas. De R$ 70,00 a R$ 80,00 para os cursos de 15 horas por participante. Apenas o de Planejamento Estratégico- Na Medida o custo individual é de R$ 120,00.
Confira baixo mais detalhes de cada curso:
– Eficácia no Relacionamento Interpessoal – Como lidar com as diferenças individuais
Apresentação: no ambiente de trabalho é fundamental saber lidar com pessoas. Em todo momento, surgem conflitos originados de uma atitude não-compreendida ou mesmo de uma reação inesperada entre pessoas, e tal atitude reflete no desenvolvimento e desempenho das atividades.
Objetivo: Desenvolver habilidades intrapessoais e interpessoais voltadas para o aumento do resultado e mudanças na qualidade das relações entre pessoas, grupos e equipe de trabalho.
Público Alvo: Empresários, Gestores, Supervisores, coordenadores de equipes, e demais colaboradores e interessados no assunto.
Conteúdo: Como o ser humano se comporta diante as adversidades; Como lidar com as diferenças individuais; Interação e bloqueios na comunicação; Comunicação eficaz (saber ouvir – saber falar- dar e receber feedback); Como lidar e administrar os conflitos; Empatia : ferramenta fundamental para convivência em grupo; Assertividade e ética nas relações
Período: 30 de junho a 04 de julho de 2014
Horário: segunda-feira à sexta-feira, das 19h às 22h.
Carga horária: 15 horas/aula
– Controles Financeiros: De Olho nas finanças de sua empresa
Objetivo: Visa desenvolver a competência de controlar e analisar financeiramente a empresa, a partir do conhecimento dos instrumentos de controle, previsão e análise do seu caixa.
A quem se destina: empresários e Administradores de micro e pequenas empresas, estudantes de administração, economia e demais pessoas interessadas no assunto.
Conteúdo: a origem dos recursos e a necessidade de seu registro; Controles dos recursos no dia-a-dia; O fluxo de caixa; Análise do fluxo de caixa e determinação do capital de giro; Apuração dos resultados da empresa.
Período: 30 de junho a 04 de julho de 2014
Horário: segunda-feira à sexta-feira, das 19h às 22h.
Carga horária: 15 horas/aula
– Liderando Equipes de Vendas – Como obter os melhores resultados
Objetivos: Capacitar os líderes para obterem maiores e melhores resultados de suas equipes de vendas.
A Quem se Destina: Gerentes, supervisores e coordenadores de equipes de vendas.
Conteúdo: Liderança; Qualidades do líder espiritualizado; O nome do futuro; Antigos e novos paradigmas; Pressão por desempenho; Desenvolvimento sustentável; Utilizando corretamente a agenda; Reuniões produtivas; Roteiro do vendedor; Memória da empresa.
Período: 30 de junho a 04 de julho de 2014
Horário: segunda-feira à sexta-feira, das 19h às 22h.
Carga horária: 15 horas/aula
– Planejamento Estratégico – Na Medida
Objetivo: Capacitar o empresário para realizar o Planejamento Estratégico de sua Microempresa com vistas ao alcance de resultados satisfatórios de acordo com suas expectativas e metas. Dedicando-se ao planejamento e avaliação dos resultados alcançados com as ações desenvolvidas, o empresário terá ma oportunidade de identificar e gerenciar sua atividade empreendedora com foco no seu desenvolvimento.
Público Alvo: empresários de micro empresa
Conteúdo: Reflexão sobre Planejamento: Os primeiros passos; Contornos da empresa e análise ambiental; Missão, visão e valores; Plano de ação e indicadores
Importante: poderão participar até 2 pessoas por empresa, um dos quais deve ser, impreterivelmente, o Empresário. Em função da consultoria a turma só poderá ter no máximo 15 empresas participantes.
Período: 07 a 10 de julho de 2014
Horário: Segunda-feira à quinta-feira, das 18h às 22h.
Carga horária: 16 horas/aula mais 02 horas de consultoria individual
– Desenvolvendo Equipes com Foco em Resultados
Objetivo: Proporcionar aos participantes instrumentos gerenciais para construção de equipes de alto desempenho, visando à prática de competências essenciais para obtenção de resultados eficazes.
A Quem se Destina: diretores, sócios, gerentes, supervisores, coordenadores de equipes e demais pessoas interessadas no assunto.
Conteúdo: cliente-fornecedor interno; Lapidação das relações humanas; Comunicação estratégica (percepção-assertividade-feedback); Elementos essenciais de uma equipe de alto desempenho; Construção da equipe em direção aos objetivos da organização; Aperfeiçoamento da dinâmica de uma equipe vencedora; Papéis e funções: como trabalhar com a adversidade da equipe; Buscando sinergia através das soluções de problemas; Motivando a equipe para resultados.
Período: 07 e 11 de julho de 2014
Horário: segunda-feira à sexta-feira, das 19h às 22h.
Carga horária: 15 horas/aula
– Legislação do Icms: o que você e/ou sua empresa precisa saber
Objetivo: debater os principais aspectos jurídico-contábeis concernentes ao ICMS, com enfoque centrado na legislação aplicada às micro e pequenas empresas
A Quem se Destina: Empresários, advogados, contabilistas, estudantes e outros profissionais que lidem com a parte jurídico-contábil.
Conteúdo: Sistema Jurídico Tributário Relativo Ao Icms; Dispositivos Legais Estaduais Relativos Ao Icms Aplicáveis As Mpe’s; Praticando O Icms Descomplicado; Prática De Lançamentos Contábeis Relativos Ao Icms; Infrações À Legislação Do Icms; Dívida Ativa – Processo De Negociação E Pagamento; A Lei Geral Comentada E Suas Implicações Para As Empresas Contribuintes do ICMS; Nota Fiscal Eletrônica E Sped.
Período: 07 e 11 de julho de 2014
Horário: segunda-feira à sexta-feira, das 19h às 22h.
Carga horária: 15 horas/aula
– Soluções para Multipicar Vendas – 10 comportamentos para o vendedor profissional
Objetivo: Criar condições para que o participante desenvolva competências para compreender os caminhos da auto-estima nas vendas, refletir sobre a importância do vendedor para a empresa, para os clientes e para si mesmo, visando atuar de maneira estratégica para promover as vendas de produtos e serviços para obtenção dos melhores resultados em seus negócios.
A Quem se Destina: Empresários, Gerentes, vendedores internos ou externos, supervisores de vendas e outros profissionais com interesse na área.
Conteúdo: A chave do sucesso em vendas; como se motivar permanentemente; triângulo da automotivação; quantidade e tipos de pensamentos; espiritualidade nas corporações; imaginação trágica ou vencedora; circulo virtuoso em vendas; 10 excelentes comportamentos para o vendedor profissional; atitudes estratégicas no século XXI; os 7 passos da venda; momento da verdade; 10 pecados capitais do vendedor profissional; nunca desista do cliente; conquistando e fidelizando o cliente; porque se perde um cliente; zona de conforto; a ponte para as vendas; a caça ao tesouro; fatores que facilitam ou dificultam as vendas; perguntas de sondagem; princípios fundamentais em vendas; formas de prospecção de clientes; as necessidades do cliente; as 5 principais características do vendedor profissional; regras para se tornar um vendedor profissional; tipos de clientes; as 5 grandes variáveis nas vendas; dicas para ser mais produtivo; paradigmas; evolução das atitudes; como e quando utilizar as argumentações; excelência no atendimento; cliente interno; exercícios práticos e teóricos.
Período: 07 e 11 de julho de 2014
Horário: segunda-feira à sexta-feira, das 19h às 22h.
Carga horária: 15 horas/aula
– Transformando sua Ideia em Modelo de Negócio
Objetivos: Compreender o conceito de Modelo de Negócios; Predispor-se a adotar uma postura proativa diante das mudanças. Buscar soluções criativas para a inovação nos Negócios; Aplicar os conhecimentos na elaboração de Modelo de Negócios Inovadores
Público Alvo: potenciais empreendedores
Conteúdo: Diferenciação e inovação na proposta de valor; A importância do cliente na geração e captura de valor; A eficiência na entrega de valor
Período: 11 e 12 de junho de 2014
Horário: Sexta-feira, das 18h às 22h, e sábado, das 08h às 12h e de 14h às 18h
Carga horária: 12 horas/aula
