Heineken reforça sua marca empregadora com patrocínio inédito do Encontro Nacional de Empresas Juniores
7 de outubro de 2020
O Grupo HEINEKEN no Brasil, segunda maior cervejaria do País, está se unindo pela primeira vez ao Encontro Nacional de Empresas Juniores (ENEJ), que acontece nos dias 7, 8 e 9 de outubro. O objetivo da companhia ao patrocinar essa edição é se aproximar ainda mais do público jovem e, junto a ele, contribuir para transformações positivas na sociedade.
Organizado pela Brasil Jr., instância que representa as empresas juniores brasileiras, o evento acontece desde 1993 e faz parte do Movimento Empresa Júnior, que forma jovens empreendedores a partir de vivências empresariais. Com o protagonismo como um dos principais valores em comum entre a companhia e o Movimento, a união levará ao público conteúdos inéditos por meio de palestras, games, podcasts, vídeos e e-book produzidos pela cervejaria, além de interação direta entre executivos da empresa e os participantes do encontro.
“Tudo o que estamos oferecendo foi pensado para de fato agregar valor e novos aprendizados aos estudantes do Movimento Empresa Jr. Nós acreditamos que, aproveitando a sinergia existente entre os objetivos e atitudes de nossa companhia e os dessa ‘geração que chama’, formada pelos jovens empreendedores do Movimento, podemos reforçar os atributos da nossa marca empregadora e mostrar que vamos além da garrafa verde. ” conta Luana Moraes, Gerente de Recursos Humanos do Grupo HEINEKEN no Brasil. “Queremos conhecer perfis e talentos diversos e nos aproximar cada vez mais da comunidade acadêmica no Brasil, para conhecermos de perto as necessidades e o que os jovens demandam do mercado”, completa.
Com a participação de colaboradores, executivos e parceiros do Grupo, além do próprio CEO da companhia, Mauricio Giamellaro, os conteúdos oferecidos pela empresa abordarão desde gestão de projetos, neurovendas, inovação, diversidade e inclusão, e futuro do trabalho, até sustentabilidade, conhecimento cervejeiro e consumo equilibrado de álcool. Vídeos e podcasts feitos por colaboradores e estagiários também apresentarão detalhes sobre os valores e a cultura do Grupo HEINEKEN, comentando sobre como é trabalhar na segunda maior cervejaria do Brasil.
Para contribuir ainda mais com o desenvolvimento dos participantes do ENEJ 2020, a empresa abrirá um processo seletivo de estágio no evento, disponível para todos os inscritos. O processo terá uma jornada gameficada em que simula a vivência de um estagiário (a) dentro da companhia através dos valores HEINEKEN, ao final da jornada os participantes conseguem entender como é estagiar no Grupo HEINEKEN e também recebem o resultado de qual valor da companhia eles tiveram mais identificação durante o game. Além disso os colaboradores da companhia estarão nas salas de conexão tirando todas as dúvidas dos participantes e seus profissionais de RH participarão de pitches dos empresários juniores, dando dicas e avaliando os candidatos. Alguns colaboradores do Grupo, que já fizeram parte do Movimento Empresa Júnior, também estarão presentes para contar o quanto essa etapa contribuiu para seu crescimento profissional.
Para conferir a programação completa dos conteúdos e ações oferecidas pelo Grupo HEINEKEN no ENEJ 2020, acesse: https://enej.brasiljunior.org.br/.
