Construtora investe na gestão emocional dos colaboradores
13 de março de 2015
Compreendendo que a valorização do colaborador influencia positivamente no ambiente de trabalho e na evolução da empresa, a construtora paraibana Massai, responsável por empreendimentos de alto padrão em João Pessoa, Campina Grande e Mossoró, investe em atividades que geram motivação e satisfação dos seus colaboradores. Por meio da gestão emocional, a empresa vem promovendo iniciativas que visam abordar diversos temas relacionados aos âmbitos emocional e profissional junto às equipes.
A ação especial acontece todas as sextas-feiras, a partir das 8h e, em algumas ocasiões, conta com a participação de especialistas que ministram palestras em formato detalkshow. “Com essas atividades, a Massai quer mostrar para o seu colaborador que ele vale mais, e vale muito. E quando realizamos um trabalho focado nesta valorização, o resultado acaba refletindo de forma positiva no ambiente de trabalho, entre os próprios colegas e, principalmente, no cliente”, explicou a gerente de Marketing da Massai, Nadja Passamani.
As atividades incluem temas que buscam aprimorar o desenvolvimento das competências e habilidades do profissional, como também assuntos como bem estar e saúde, por exemplo. “Um dos grandes objetivos é fazer com que todos possam recarregar as energias e retornar na semana seguinte com mais alegria e disposição. Temos depoimentos de colaboradores que saíram da depressão e superaram outros problemas pessoais. É nossa maior satisfação saber que estamos contribuindo para o bem estar da nossa equipe”, comemorou Nadja.
Ainda de acordo com a gerente, este trabalho não se restringe apenas aos colaboradores administrativos. O projeto também acontece periodicamente nos empreendimentos em construção, junto aos trabalhadores das obras. “Procuramos realizar a mesma assistência nas construções da Massai, pois é fundamental que o projeto contemple a todos”, completou.
