Empresas digitais driblam crise provocada pela pandemia e abrem mais de 80 vagas para 2021
22 de março de 2021
O crescimento do comércio eletrônico possibilitou diversas oportunidades de empregos, por conta das mais de 150 mil lojas virtuais criadas durante a pandemia e pela nova ótica das empresas em se digitalizarem rapidamente. Um estudo realizado pela Associação Brasileira de Comércio Eletrônico, estima que há mais de 30 mil vagas abertas no mercado digital. O número de vagas corresponde a um aumento de 600% em comparação com levantamento anterior, realizado em novembro de 2019.
Dessa forma, houve uma explosão de vagas e oportunidades em empresas que atuam digitalmente. A demanda por profissionais qualificados em diferentes áreas cresceu e, mesmo em 2021, continua em alta. Confira alguns exemplos de startups e companhias que estão contratando mesmo um cenário de recessão.
Wevo
Empresa de tecnologia especializada em integração de sistemas e dados, a Wevo é a líder do mercado nacional no segmento iPaaS (plataformas de integração como serviço). Sediada em São Caetano do Sul, projeta um faturamento de R$ 35 milhões em 2022 e já está presente em treze países.
Ao todo, são dez vagas disponíveis neste início de 2021 em diferentes áreas: tecnologia, vendas, professional services, marketing e customer success. Há opções para pessoas portadoras de deficiência e também com trabalho remoto. Informações sobre o processo seletivo podem ser encontradas neste link: https://jobs.recrutei.com.br/wevo-tecnologia
Fliper
Aplicativo que agrega todos os investimentos do usuário de forma automática e gratuita, o Fliper mantém em 2021 a estratégia de crescimento iniciada no segundo semestre de 2020. Adquirida pela XP Inc., contratou mais de trinta colaboradores. Atualmente, a solução mapeia R$ 20 bilhões em investimentos e tem mais de 250 mil contas cadastradas.
A plataforma ainda possui 24 vagas disponíveis em diferentes áreas, incluindo DevOps, Analista de Investimentos, Analista de RH Júnior, Cientista de Dados Pleno e Sênior, Cientista de Dados Pleno e Sênior, Desenvolvedores Front e Back-End, Customer Experience Júnior. O regime de contratação é CLT, e os salários variam de R$ 2 mil a R$ 18 mil. Informações sobre o processo estão disponíveis em: https://carreiras.revelo.com.br/empresa/fliper.
Wiboo
Uma das pioneiras em todo o mundo em utilizar uma moeda digital como ferramenta de marketing entre empresas e consumidores, a Wiboo conseguiu se destacar no cenário de digitalização. A empresa teve incremento de 20% de sua base de usuários em 2020 e prevê faturamento de R$ 5 milhões em 2021 em um cenário “pessimista”.
Atualmente, possui 10 vagas abertas nas mais diferentes funções, incluindo Coordenador de Marketing, Diretor de Arte/Designer, Redator, Analista de Redes Sociais, Financeiro/Administrativo, Secretária, Dev Back-End e Front-End. Os salários variam de R$ 1,5 mil a R$ 7 mil. Interessados podem enviar e-mail para: trabalhenawibx@wibx.io
F360°
A fintech oferece uma plataforma web para gestão de redes de franquia e varejo, contempla um ciclo completo que abrange todas as vertentes do negócio. Simples, automatizada e intuitiva, tornou-se o braço direito dos varejistas durante a pandemia. A F360º alcançou um faturamento de R$ 11,5 milhões em 2020, com uma taxa de crescimento de 71% a mais que o obtido em 2019.
Com o crescimento da empresa, os times também estão crescendo e precisando de reforços, por isso, a empresa está com diversas vagas abertas. Grande parte das vagas é para compor o time de Tecnologia e a Área Comercial, entretanto, também há vagas para as áreas de Customer Success, Customer Experience, Contabilidade, Fiscal, Implantação e Administrativo. Os interessados podem obter mais informações no LinkedIn da empresa: https://www.linkedin.com/company/f-360/.
Acesso
Fintech dedicada a democratizar serviços e operações bancárias com soluções simplificadas, a Acesso também está contratando em 2021 para manter o ritmo de crescimento. Em 2020, lançou duas novas soluções no mercado: o Bankly, que funciona como banking as a service, e o Acesso Bank, conta digital.
No total, a empresa está com 15 vagas abertas para os departamentos jurídico, financeiro e de desenvolvimento de tecnologia. Os salários variam de acordo com a área e o cargo, mas o valor vai de R$ 5 mil até R$ 20 mil. Os interessados podem obter mais informações sobre as vagas nas plataformas Gupy e LinkedIn.
