Homens têm mais aumento salarial que mulheres, aponta pesquisa da Catho
19 de agosto de 2013
Em geral, os homens ganham mais aumento de salário que as mulheres, indica a nova Pesquisa dos Profissionais da Catho, site empregos líder no Brasil. Os dados foram apresentados nesta segunda-feira (19), durante palestra da diretora de RH da Catho, Telma Souza, no primeiro dia de Conarh.
Telma reforça que é muito comum as mulheres terem que se posicionar para conseguir um reconhecimento salarial. “Os homens muitas vezes recebem aumento pelo potencial e as mulheres, por vezes, só depois que demostram que merecem”, ressalta a diretora.
A pesquisa mostra que 34,5% dos entrevistados tiveram aumento de salário. Quando o recorte é por gênero, 35,9% dos homens dizem ter conseguido maior remuneração, contra 32,3% das mulheres. Em geral, a premiação por bom trabalho/performance é o motivo mais comum do aumento.
Telma também falou dos desafios de conciliar carreira e vida pessoal. “Este é um tema que toda mulher debate. Como dar atenção a filhos, casa e também ao trabalho. O importante é traçar prioridades e saber os seus limites”, ressalta.
Outro ponto interessante é quanto ao que é mais valorizado por homens e mulheres, além da remuneração. Para as profissionais, assistência médica e auxílio alimentação/refeição tem um peso relevante. Para eles, assistência médica também é importante, assim como participação nos lucros.
Telma explica que esta preocupação feminina com os benefícios, como assistência médica e auxílios alimentação, está muito relacionada ao cuidado com a casa e filhos. Ela reforça que é muito comum a mulher escolher o melhor momento para ser mãe conforme a carreira.
Do total de entrevistadas, 53% afirmaram ter deixado o mercado de trabalho para ser mãe. Em média, a mulher demora de 1 a 2 anos para retornar ao mercado de trabalho.
Edição 2013 Pesquisa Catho
A Pesquisa dos Profissionais Brasileiros – Um Panorama sobre a Contratação, Demissão e Carreira dos Profissionais é uma publicação da Catho, site de empregos líder no Brasil, e é desde 1988, lançada a cada dois anos, mas passará a ter publicação anual a partir deste ano.
O levantamento contou com 53.622 respondentes de 1677 mil municípios de todo o Brasil. Do total de respondentes, 56,6% estão empregados; sendo que 35,9% são de grandes empresas (com mais de 500 funcionários). A pesquisa foi feita no período de 24 de fevereiro a 18 de março de 2013.
