Construtora paraibana investe na saúde mental e emocional dos trabalhadores no canteiro de obras
Ações preventivas e programa de apoio emocional são exemplos práticos realizados pela Massai, uma das cem maiores do País
23 de abril de 2025
O que faz uma empresa ser, de fato, um lugar seguro para se trabalhar? Para a administradora com foco em Recursos Humanos Juliane Benevides, a segurança vai além da integridade física — envolve também aspectos psicológicos e emocionais. Esse é o foco da campanha Abril Verde, que mobiliza empresas, trabalhadores e instituições na conscientização sobre a importância de ações preventivas contra acidentes e doenças relacionadas ao ambiente de trabalho.
Em 2025, a campanha ganha ainda mais força com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que entra em vigor em maio. A nova versão da norma exige das empresas uma postura mais ativa na gestão de riscos psicossociais, como o assédio e a falta de apoio organizacional.
No setor da construção civil, a Massai — reconhecida como uma das cem maiores do país, com atuação na Paraíba e no Rio Grande do Norte — se antecipa à nova norma e, há anos, mantém iniciativas voltadas à prevenção de acidentes e ao bem-estar físico e emocional dos colaboradores.
A Massai é vanguarda no assunto e vai além da obrigatoriedade da nova lei. Como norma, os profissionais recebem Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), mas também passam por treinamentos constantes e são acompanhados por técnicos em segurança do trabalho, com consultas e exames ocupacionais regulares.
Além das medidas técnicas, a empresa também investe em programas de apoio emocional, palestras sobre saúde mental, ações de conscientização acerca do câncer de próstata e a saúde do homem; atividades em alusão a prevenção do câncer de mama e colo de útero. “Saúde e segurança do trabalho estão no DNA da Massai. Nossa cultura é baseada no cuidado com os trabalhadores, e, por isso, promovemos ações práticas durante todo o ano”, afirma Juliane, que atua como coordenadora de RH da Massai.
Segundo Irlan Targino, engenheiro de segurança do trabalho no empreendimento OMNI Life & Health, desenvolvido pela Massai, os trabalhadores acreditam que este é um grande diferencial da Massai e se engajam muito nas ações. “Temos a alegria de contar com a participação ativa dos funcionários, especialmente durante os momentos de integração, quando eles compartilham experiências reais da obra, contribuindo diretamente para melhorias”, explica Irlan.
Para o engenheiro, um ambiente seguro é também um ambiente produtivo. “Quando trabalhamos em locais saudáveis, com clima seguro e relações respeitosas, os profissionais conseguem se concentrar melhor em suas atividades, e isso se reflete diretamente na qualidade do trabalho”, afirma.
A Massai conta hoje com 236 trabalhadores, distribuídos em suas obras na Paraíba e no Rio Grande do Norte.
