Um em cada três funcionários tirará férias entre Natal e Ano Novo, aponta pesquisa
Estudo em parceria com Think Work faz parte de projeto que terá ações voltadas ao hub de conteúdos Acrescenta
24 de dezembro de 2024
No final de ano, empresas e times planejam as tão esperadas férias coletivas. Pensando nesta prática, o iFood Benefícios solicitou o estudo “Fim de ano nas empresas”, realizado pela Think Work, especialista em conteúdo para RH. A pesquisa identificou que quatro em cada dez empresas respondentes devem facilitar a pausa na virada do ano, além de outros dados valiosos.
Entre as companhias que concederão férias coletivas ou terão período de recesso, a previsão é de que pouco mais de três quartos dos funcionários (77%) sejam liberados, sendo o principal período de folga o intervalo entre o Natal e o Ano-Novo. Ainda segundo o estudo, a duração média das férias coletivas é de 17 dias.
Além disso, aponta que em 23% dos casos, a decisão sobre parar ou não será discutida caso a caso com o gestor, mas em contrapartida, também traz que 35% dos negócios vão continuar operando normalmente, sendo que a média de colaboradores que irão tirar férias no final do ano é de 34%.
Os setores menos movimentados no período entre Natal e Ano Novo, segundo a percepção dos participantes da pesquisa, incluem: Serviços Financeiros e Bancos (67%), Educação e Pesquisa (61%) e o Industrial (58%). Sendo que os mais movimentados são: Comércio Varejista (100%), Alimentos e bebidas (100%) e Transporte e Logística (89%).
As entrevistas foram realizadas entre 29 de outubro e 07 de novembro de 2024 e contaram com as respostas de 206 organizações, de mais de 30 setores distintos, das cinco regiões do Brasil. Foram contemplados negócios de diferentes perfis, desde companhias com menos de 50 funcionários até empresas com mais de 10.000 trabalhadores.
Parceria iFood Benefícios e Think Work
A parceria com a Think Work reforça o compromisso do iFood Benefícios em oferecer conteúdo de qualidade aos profissionais de RH. Formada por especialistas que atuam há mais de 30 anos no mercado de gestão de pessoas, a Think Work Lab vai oferecer materiais ricos no portal Acrescenta, lançado no começo de 2024, em um projeto que terá a duração de 1 ano.
“Estamos em constante movimento e inovação para sermos verdadeiros parceiros do RH, indo além da solução do iFood Benefícios e agregando valor aos nossos clientes. Essa união reforça nosso comprometimento em criar soluções que atendam às necessidades das empresas e dos colaboradores. Além disso, estamos caminhando para que o Acrescenta tenha impacto real no dia a dia de profissionais do setor e, por isso, investindo em parceiros que agregam conhecimento à categoria”, comenta Daniela Zylberkan, Head de Growth e Marketing de iFood Benefícios.
“A parceria com o iFood Benefícios cria um canal extraordinário para a Think Work Lab distribuir seu conteúdo exclusivo sobre gestão de pessoas e o novo mercado de trabalho a cada vez mais empresas, dos pequenos comércios às grandes corporações, democratizando a discussão sobre estratégias de recursos humanos”, afirma Tatiana Sendin, CEO da Think Work.
Esta junção de forças também resultou em um portal consolidado, com novos conteúdos nas seções de ‘Colunistas em Destaque’, ‘Trilhas de Conhecimento’ e novos formatos de conteúdo que incluem o Think Work Insider – evento online mensal aberto a todos os públicos – entre outros. Além disso, novas seções de Eventos, Pesquisas e Cases de Sucessos serão implementadas em breve.
