AeC abre 650 vagas de emprego imediatas em Cg e Patos, sem exigência de experiência
Empresa de contact center busca 550 candidatos em Campina Grande e 100 em Patos; jornada de 6h20 facilita conciliação com estudos
29 de dezembro de 2025
A AeC anuncia uma grande oferta de postos de trabalho para contratação imediata em Campina Grande e Patos/PB, representando uma chance real de ingresso no mercado formal para quem busca estabilidade, renda e conciliar emprego com estudos. O estado vive um momento de vigor na geração de emprego com carteira assinada, com saldo acumulado de 29.104 postos formais de janeiro a outubro de 2025, segundo dados do Novo CAGED e com participação robusta da AeC nesta estatística.
No último mês de outubro, por exemplo, a Paraíba registrou 2.734 novas vagas; o setor de serviços segue com papel de destaque, gerando 1.224 dos empregos formalizados no último mês. Em sete anos (2019-2025), o estado criou mais de 1,3 milhão de empregos com carteira assinada, gerando um saldo cinco vezes maior nesse do que o período anterior (2012-2018), tendo chegado em 2025 com a menor taxa de desemprego de toda a série histórica (7%), segundo a Pnad (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios) do IBGE, que começou em 2012.
Neste contexto de expansão, a AeC, empresa líder em contact center e terceirização de atendimento, anuncia mais 650 contratações imediatas em solo paraibano, distribuídas em 550 vagas para Campina Grande e 100 para Patos. A seleção não exige experiência prévia; os requisitos são ter 18 anos ou mais, ensino médio completo e noções básicas de informática. A jornada reduzida de 6h20, em especial para os turnos da tarde e noite, oferece flexibilidade para quem estuda ou precisa conciliá-la com outras atividades.
A gerente de Pessoas da AeC em Campina Grande, Luciana Borba, comenta o momento: “Estamos de portas abertas para quem busca uma oportunidade de emprego. Não exigimos experiência, basta ter 18 anos e ensino médio completo. Oferecemos carteira assinada, benefícios e condições justas, além de jornada compatível com estudo e qualidade de vida.” Ela ressalta ainda que a meta é alcançar diferentes perfis de públicos, jovens em início de carreira, pessoas desejam conciliar trabalho e estudo, ou até mesmo para a faixa 50+ que também está em busca de oportunidade ou querem voltar ao mercado de trabalho.
A expansão da AeC no estado não é um caso isolado. O setor de serviços continua como principal vetor de criação de vagas formais na Paraíba. O desempenho positivo do Novo CAGED em 2025 — aliado à demanda crescente por atendimento terceirizado, cria ambiente propício para absorção de mão de obra de perfil jovem e com pouca experiência.
Para muitos moradores do interior, especialmente em municípios como Patos e Campina Grande, essa onda de recrutamentos representa mais do que emprego, é porta de entrada para estabilidade, renda e acesso a benefícios sociais. A oferta de jornada reduzida facilita quem estuda ou precisa conciliar outras atividades.
Os interessados devem se inscrever no site da empresa: sou.aec.com.br
Fonte: Assessoria
