PMEs movimentam mais candidaturas do que grandes empresas no Brasil, aponta Infojobs
Micro, pequenas e médias empresas somaram 65 milhões de candidaturas entre 2024 e 2026, volume 60% superior ao registrado em grandes empresas no mesmo período
14 de julho de 2026
No Dia do Comerciante, celebrado em 16 de julho, um levantamento do Infojobs, plataforma líder em recrutamento e seleção no Brasil, revela que as pequenas e médias empresas movimentam o mercado de trabalho de forma mais intensa do que o senso comum sugere. Entre maio de 2024 e maio de 2026, micro, pequenas e médias empresas somaram juntas 65,1 milhões de candidaturas na plataforma, volume 60% superior ao registrado por grandes empresas no mesmo período, que somaram 40,7 milhões.
O dado detalha que as micro empresas (até 19 funcionários) registraram 33,5 milhões de candidaturas, as pequenas (de 20 a 99 funcionários) somaram 19,5 milhões e as médias (de 100 a 499 funcionários) chegaram a 12,1 milhões. Ou seja, mesmo que individualmente as grandes empresas concentrem mais candidaturas por vaga, o conjunto das PMEs representa a maior fatia do interesse dos candidatos brasileiros no mercado de trabalho formal.
O cenário também reflete a importância das PMEs na estrutura econômica do país. Segundo dados do SEBRAE, as micro e pequenas empresas respondem por 55% dos empregos formais privados no Brasil e por 30% do PIB nacional, tornando o segmento um dos principais motores do emprego e da renda para os brasileiros.
O dado também reflete uma mudança no padrão de recrutamento das empresas menores. PMEs estão adotando tecnologia de seleção com mais consistência, o que amplia o alcance das suas vagas e aumenta o volume de candidaturas recebidas, aproximando-as de um processo mais estruturado que antes era privilégio das grandes corporações.
Para quem está em busca de uma vaga, o levantamento reforça que focar apenas nas grandes marcas pode significar ignorar a maior parte do mercado. Micro e pequenas empresas oferecem oportunidades reais, muitas vezes com mais abertura para crescimento e desenvolvimento do que em grandes organizações.
O Infojobs reforça que ampliar o acesso de candidatos às vagas de PMEs e de grandes empresas de forma igualitária faz parte da missão da plataforma de promover o encontro entre empresas e talentos, independentemente do porte do negócio.
Para encontrar essas oportunidades, é necessário acessar o site do Infojobs, cadastrar ou atualizar o currículo e conferir as posições disponíveis.
