Empreendedores devem implantar ações de promoção à saúde mental dos colaboradores

Fazer gestão de negócios também é aprender a liderar equipes com responsabilidade e zelar pela saúde ocupacional dos colaboradores. Por isso, os empreendedores devem ficar atentos às atualizações da Norma Regulamentadora Nº 1 (NR-1), que traz orientações para os empresários na prevenção dos riscos psicossociais como estresse, assédio, sobrecarga, conflitos e adoecimento mental.

A norma serve como base para todas as outras Normas Regulamentadoras e preconiza as diretrizes para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Em 2024, a NR-1 foi atualizada e agora traz a identificação e controle dos fatores psicossociais relacionados ao trabalho. Para orientar os donos dos pequenos negócios, o Sebrae/PB disponibiliza uma consultoria especializada para a aplicação das recomendações da NR-1 e, assim, promovendo um ambiente de negócios mais saudável para o empreendedor e seus colaboradores.

“A implantação da NR-1 atribui um papel muito mais estratégico à liderança e reforça que é essencial cuidar também da saúde mental e do ambiente emocional dos funcionários. Por isso, disponibilizamos essa consultoria para que os empreendedores que estejam sem cumprir a legislação possam se adequar. A partir do dia 26 de maio será obrigatório cumprir essa norma regulamentadora”, explica a analista técnica do Sebrae/PB, Rosário Brito.

Ela ainda lembrou que as empresas que não atenderem às diretrizes da NR-1 estarão expostas a riscos legais, financeiros e reputacionais. “A liderança é o principal agente preventivo dentro da NR-1. O comportamento do líder influencia diretamente o clima organizacional e os riscos psicossociais”, destacou a analista.