Grupo Airy anuncia head de RH para estruturar governança na abertura do Acquaí Park
Arícia Nunes chega para liderar gestão de pessoas no complexo que prevê 200 vagas iniciais e até 1 milhão de visitantes por ano
12 de março de 2026
O Grupo Airy Hotels & Leisure, responsável pelo desenvolvimento do Acquaí Park, em João Pessoa, acaba de anunciar a chegada de Arícia Nunes como head de Recursos Humanos. A executiva assume a missão de estruturar a área de gestão de pessoas em um momento decisivo para o empreendimento, que se prepara para a inauguração do primeiro parque aquático da Paraíba, em construção no Polo Turístico Cabo Branco.
Idealizado pelo grupo espanhol Airy Hotels & Leisure, o Acquaí Park integra um complexo turístico de grande porte que reunirá parque aquático, resort e área comercial, com investimento estimado em cerca de R$ 700 milhões. O projeto ocupa uma área de aproximadamente 240 mil metros quadrados e foi concebido para se tornar um dos maiores destinos de lazer do Nordeste, com expectativa de atrair até um milhão de visitantes por ano quando estiver em plena operação.
Com graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), pós-graduação em Gestão de Pessoas e formações em metodologias ágeis e Gestalt-terapia, Arícia Nunes acumula mais de 16 anos de experiência em Recursos Humanos, com atuação em multinacionais e empresas dos setores de turismo, entretenimento e parques. Em sua trajetória recente, desenvolveu projetos de transformação cultural e implantação de modelos estratégicos de gestão de pessoas, além de experiências em operações ligadas a parques e hospitalidade, bagagem que agora será aplicada na estruturação das equipes do grupo.
A executiva explica que o desafio envolve preparar o capital humano para um empreendimento que já nasce em grande escala. “Chego ao Grupo Airy com o entusiasmo de quem acredita no poder que a cultura com foco em pessoas tem para alavancar resultados e transformar negócios. Nosso compromisso é construir uma cultura forte, humana e inovadora, capaz de sustentar o crescimento do grupo e proporcionar experiências extraordinárias para colaboradores e visitantes”, afirma.
Segundo Arícia, a estruturação do RH acompanhará a expansão das operações e a formação das equipes que atuarão no parque. “Mais do que entender que pessoas geram resultados, acredito que pessoas conectadas com o negócio geram resultados incríveis. É essa conexão que vamos construir aqui”, destaca. A área também terá papel estratégico na atração de talentos para funções ligadas às operações do parque, com oportunidades concentradas em setores como atendimento ao visitante, alimentos e bebidas, recepção, manutenção e segurança aquática, hoje com cerca de 200 vagas já em processo de captação de talentos.
A chegada da nova head integra um movimento mais amplo de fortalecimento da governança do Grupo Airy, que vem ampliando sua estrutura executiva para a fase final de implantação do Acquaí Park. Com o avanço das obras e a formação das equipes operacionais, o empreendimento começa a desenhar o pilar de talentos que sustentará que sustentará uma das iniciativas mais ambiciosas do turismo na Paraíba.
Fonte: Assessoria
