Mercado de trabalho em IA cresce 65% em um ano e supera 2 mil vagas em 2025
Levantamento do Infojobs mostra aceleração das contratações com foco em inteligência artificial, expansão para áreas além do TI, impacto direto nos salários e nos perfis mais demandados pelas empresas
23 de dezembro de 2025
A inteligência artificial deixou de ser tendência e passou a ser uma qualificação concreta de geração de empregos no Brasil. Um levantamento do Infojobs, site de empregos mais usado no país, revela que o número de vagas que pedem conhecimento em IA cresceu 65% em 2025 em comparação com o ano anterior, ultrapassando a marca de 2 mil oportunidades abertas ao longo do período.
Atualmente, mais de 500 vagas com exigência ou desejável conhecimento em inteligência artificial estão ativas no Infojobs, indicando que a demanda segue aquecida mesmo fora dos ciclos tradicionais de contratação. O dado reforça que a adoção da tecnologia se consolidou como prioridade estratégica para empresas de diferentes portes e setores.
Segundo o levantamento, o avanço da IA no mercado de trabalho não se restringe às áreas técnicas. Embora tecnologia e dados ainda concentrem grande parte das vagas, funções ligadas a marketing, vendas, atendimento ao cliente, administração e recursos humanos também aparecem entre as mais impactadas pela transformação digital.
“O crescimento das vagas em IA mostra que as empresas já entenderam que essa tecnologia não é apenas um diferencial competitivo, mas uma necessidade para ganhar eficiência, escalar operações e tomar decisões mais estratégicas”, afirma Patricia Suzuki, CHRO da Redarbor Brasil, grupo detentor do Infojobs.
Os dados de 2025 também apontam uma mudança relevante no perfil das contratações. Enquanto em 2024 quase 90% das vagas estavam concentradas em cargos especialistas, neste ano há uma distribuição maior entre níveis analista, operacional, assistente e até posições de entrada, como estágio e trainee.
Entre os níveis hierárquicos com maior volume de vagas estão os cargos de analista, que concentram mais de mil oportunidades e apresentam média salarial de R$ 5.100. Já as posições de especialista, com foco mais técnico, somam mais de 400 vagas e chegam a uma média salarial de R$ 10 mil.
Para Patricia Suzuki, esse movimento indica uma nova fase da maturidade digital das empresas. “A IA está deixando de ser exclusividade de times altamente especializados e passa a fazer parte da rotina de diversas áreas. Isso amplia o acesso à tecnologia e cria novas possibilidades de carreira para profissionais de diferentes perfis”, explica.
O levantamento do Infojobs está alinhado às tendências globais. De acordo com o relatório Future of Jobs 2025, do Fórum Econômico Mundial, a inteligência artificial e o uso de dados devem ser responsáveis por uma parcela significativa dos novos empregos criados até o fim da década, ao mesmo tempo em que transformam funções já existentes.
Outro estudo, da consultoria McKinsey, aponta que até 2030 cerca de 70% das empresas no mundo deverão adotar soluções baseadas em IA em ao menos uma área do negócio, o que tende a acelerar ainda mais a demanda por profissionais capacitados para operar, interpretar e aplicar essas tecnologias.
No Brasil, o impacto é potencializado pela necessidade de aumento de produtividade e eficiência operacional. Setores como serviços, comércio, marketing e atendimento ao cliente já utilizam IA para automação de processos, análise de dados e personalização da experiência do consumidor.
“Estamos falando de uma transformação estrutural no mercado de trabalho. A IA redefine funções, exige desenvolvimento de novas competências, independentemente da área de atuação e valoriza profissionais que conseguem unir conhecimento técnico, visão de negócio e capacidade analítica”, destaca Patricia Suzuki.
