AeC abre 1.300 vagas imediatas na PB e amplia protagonismo como geradora de emprego formal no estado
Mais de 1,3 mil oportunidades aguardam candidatos maiores de 18 anos, com ensino médio completo e sem necessidade de experiência. Jornada de 6h20 permite conciliar trabalho e estudos
2 de dezembro de 2025
Uma oferta maciça de postos de trabalho para contratação imediata na Paraíba é anunciada pela AeC e representa uma chance real de ingresso no mercado formal para quem busca estabilidade, renda e conciliar emprego com estudos. O estado vive um momento de vigor na geração de emprego com carteira assinada, com saldo acumulado de 29.104 postos formais de janeiro a outubro de 2025, segundo dados do Novo CAGED e com participação robusta da AeC nesta estatística. No último mês de outubro, por exemplo, a Paraíba registrou 2.734 novas vagas; o setor de serviços segue com papel de destaque, gerando 1.224 dos empregos formalizados no último mês.
Neste contexto de expansão, a AeC, empresa líder em contact center e terceirização de atendimento, anuncia 1.300 contratações imediatas em solo paraibano, distribuídas em 400 vagas para a capital, João Pessoa, 800 para Campina Grande e 100 para Patos. A seleção não exige experiência prévia; os requisitos são ter 18 anos ou mais, ensino médio completo e noções básicas de informática. A jornada reduzida de 6h20 oferece flexibilidade para quem estuda ou precisa conciliá-la com outras atividades.
A gerente de Pessoas da AeC em Campina Grande, Luciana Borba, comenta o momento: “Estamos de portas abertas para quem busca uma oportunidade de emprego. Não exigimos experiência, basta ter 18 anos e ensino médio completo. Oferecemos carteira assinada, benefícios e condições justas, além de jornada compatível com estudo e qualidade de vida.” Ela ressalta ainda que a meta é alcançar diferentes perfis de públicos, jovens em início de carreira, pessoas desejam conciliar trabalho e estudo, ou até mesmo para a faixa 50+ que também está em busca de oportunidade ou querem voltar ao mercado de trabalho.
A expansão da AeC no estado não é um caso isolado. O setor de serviços continua como principal vetor de criação de vagas formais na Paraíba. O desempenho positivo do Novo CAGED em 2025 — aliado à demanda crescente por atendimento terceirizado, cria ambiente propício para absorção de mão de obra de perfil jovem e com pouca experiência.
Para muitos moradores do interior, especialmente em municípios como Patos e Campina Grande, essa onda de recrutamentos representa mais do que emprego, é porta de entrada para estabilidade, renda e acesso a benefícios sociais. A oferta de jornada reduzida facilita quem estuda ou precisa conciliar outras atividades.
Luciana Borga acrescenta: “Com a ampliação das operações da AeC na Paraíba, queremos contribuir para o crescimento econômico local e ajudar centenas de famílias a conquistar renda e estabilidade. Nossa contratação é inclusiva e responsável, orientada por critérios objetivos e acessíveis.”
Esse momento marca um capítulo relevante no mercado de trabalho paraibano. A conjunção entre a vigorosa retomada dos empregos formais, evidenciada pelos indicadores do CAGED, e a estratégia de expansão da AeC gera uma combinação rara: volume expressivo de vagas, baixa exigência de experiência e condições que favorecem inclusão social e mobilidade. Para quem busca uma chance real de inserção no mercado formal, a oportunidade está lançada.
Fonte: Assessoria
