CTG Brasil abre inscrições para Programa de Estágio 2026 com vaga em Picuí
Estudantes de graduação podem se candidatar para vagas em diversas áreas e cidades. Processo seletivo será 100% online
18 de agosto de 2025
A CTG Brasil, uma das líderes em geração de energia limpa no País, está com inscrições abertas para seu Programa de Estágio 2026. Operando 14 usinas hidrelétricas, 01 parque solar e 01 parque eólico, possui 20 vagas distribuídas entre as cidades de São Paulo (SP), Ilha Solteira (SP), Chavantes (SP), Curitiba (PR) e Picuí (PB), com oportunidades em áreas como Administração de Pessoal, Compliance, Desenvolvimento de Negócios, Engenharia e CAPEX, Finanças, Operação e Manutenção, Tecnologia da Informação, Pessoas & Cultura, Engenharia de Renováveis, entre outras.
Em Picuí, a vaga é para a área de Operação e Manutenção de Energias Renováveis e a oportunidade é para estudantes que estejam cursando Engenharia Elétrica.
No site é possível encontrar todas as informações referentes ao programa, áreas de atuação, benefícios e as etapas do processo seletivo.
Os interessados em participar da seleção devem estar regularmente matriculados em um curso de graduação relacionado à vaga pretendida. As formações exigidas variam conforme as atividades de cada área e as inscrições devem ser feitas até o dia 10 de setembro. O processo seletivo será realizado de forma online e incluirá testes, entrevistas com o time de Recrutamento e Seleção, painel com gestores e conversas com líderes das áreas.
“Acreditamos que o estágio é uma oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional. Na CTG Brasil, os estagiários contribuem ativamente com nossos projetos e aprendem com profissionais experientes. Nosso objetivo é proporcionar uma experiência significativa e alinhada aos desafios da transição energética”, afirma Nária Cris Gomes da Silva, Gerente de Recursos Humanos da CTG Brasil.
Além da bolsa compatível com o mercado, os estagiários contam com um pacote completo de benefícios, tais como assistência médica e odontológica, vale alimentação e/ou refeição, auxílio transporte, seguro de vida, acesso à academia e serviços para o bem-estar, além de cartões-presentes no mês de aniversário e no fim do ano.
