Projeto Turmalinas Tech, do UNIESP, incentiva mulheres na Tecnologia da Informação e promove inclusão no setor
Iniciativa busca reduzir desigualdade de gênero na TI e ampliar oportunidades para mulheres no setor
19 de março de 2025
O avanço tecnológico tem impulsionado a demanda por profissionais qualificados, tornando áreas como Sistemas para Internet, Ciências da Computação e Análise e Desenvolvimento de Sistemas cada vez mais procuradas. No entanto, apesar do crescimento do setor, a Tecnologia da Informação ainda enfrenta desafios relacionados à diversidade de gênero. Segundo o mais recente Relatório de Diversidade da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e de Tecnologias Digitais – BRASSCOM, divulgado em outubro de 2024, apenas 39% dos profissionais de TI são mulheres, e essa participação cai para 35,6% em cargos de liderança.
Essa disparidade começa ainda na graduação, onde as mulheres representam apenas 17,5% dos concluintes dos cursos de TI. Para mudar essa realidade e incentivar mais mulheres a ingressarem e permanecerem na área, o UNIESP Centro Universitário criou, em 2018, o projeto Turmalinas Tech. A iniciativa oferece um ambiente inclusivo e colaborativo, promovendo apoio mútuo, compartilhamento de experiências e capacitação para alunas que desejam trilhar carreira no setor tecnológico.
Apoio desde a graduação
O nome Turmalinas Tech foi inspirado na turmalina, pedra preciosa que simboliza força e resiliência – qualidades que representam a trajetória das mulheres na tecnologia. Desde 2022, o projeto é coordenado pela Prof. Dra. Ana Carolina Oliveira, que destaca o impacto positivo da iniciativa no acolhimento das alunas. “Muitas desistem no início da graduação por sentirem que aquele ambiente não é para elas. Nosso projeto foca no primeiro período exatamente para evitar isso. Aqui, uma turmalina incentiva a outra, e juntas elas constroem um caminho mais acessível para as mulheres na TI”, afirma a professora.
Lívia Fernanda, aluna do 8º período de Sistemas de Informação e única mulher da turma, encontrou no Turmalinas Tech a motivação para seguir em sua jornada acadêmica. “Fui privilegiada por ter colegas respeitosos, mas sei que nem todas as mulheres têm essa sorte. A falta de representatividade pesa e, às vezes, nos faz questionar se estamos no lugar certo – mesmo sabendo que nosso lugar é onde quisermos estar. Foi nesse contexto que conheci o Turmalinas Tech, um grupo que acolhe, inspira e fortalece mulheres na área de tecnologia”, afirma.
Ações e eventos inclusivos
O Turmalinas Tech realiza uma série de ações para promover a inclusão e igualdade no setor de TI, como palestras, workshops e eventos. Em 2024, o projeto realizou o evento Turmalinas Dock – Mulheres que Programam, em parceria com a Dock, empresa brasileira de tecnologia para pagamentos. Na ocasião, as participantes do projeto ensinaram programação a 80 mulheres em situação de vulnerabilidade social, oferecendo aulas práticas e teóricas que incentivaram a inclusão digital e despertaram o interesse de muitas delas em seguir uma carreira na área.
“Quebrar as barreiras que existem em torno da TI e mostrar que as mulheres têm um espaço legítimo nesse setor é essencial para promover mudanças significativas. As participantes do Turmalinas Tech são exemplos disso, e muitas começaram a considerar a tecnologia como uma opção profissional real”, destaca a coordenadora do projeto.
Turmalinas Tech Day
Outro destaque do projeto é o Turmalinas Tech Day: Mulheres na Tecnologia, evento que celebra a inovação, liderança e talento feminino no setor tecnológico. Em 2024, a segunda edição reuniu 130 pessoas no Auditório Executivo do UNIESP, com palestras e mesas redondas sobre os desafios e oportunidades para mulheres na TI. Para 2025, o evento promete trazer ainda mais novidades, incluindo minicursos que capacitarão as participantes para o mercado de trabalho.
Com iniciativas como o Turmalinas Tech, o UNIESP Centro Universitário fortalece seu compromisso com a inclusão e o empoderamento feminino no campo da Tecnologia da Informação, criando um futuro mais igualitário para todos os profissionais da área.
