Os quatro Papéis: Lições de liderança, gestão, estratégia e empreendedorismo na carreira gerencial
Yuri Trafane apresenta quatro pilares essenciais para o sucesso na carreira gerencial
10 de outubro de 2024
O livro Os Quatro Papéis, escrito por Yuri Trafane, é uma obra essencial para profissionais que aspiram a cargos de liderança e gestão. Através de uma abordagem prática e fundamentada, Trafane explora as competências necessárias para o sucesso na carreira gerencial, organizando suas ideias em quatro pilares fundamentais: Líder, Gestor, Estrategista e Empreendedor.
A primeira parte do livro aborda o papel do Líder. Trafane enfatiza a importância de apoiar cada membro da equipe no desenvolvimento de seu potencial. Ele argumenta que a verdadeira liderança se traduz em ajudar os liderados a se tornarem a melhor versão de si mesmos, uma tarefa que exige empatia e comunicação eficaz. O autor apresenta exemplos concretos de como líderes bem-sucedidos cultivam um ambiente que incentiva o crescimento pessoal e profissional.
Em seguida, a seção dedicada ao Gestor discute a colaboração e a produtividade. Trafane fornece insights sobre como trabalhar lado a lado com os colaboradores, promovendo um equilíbrio entre a excelência e o bem-estar da equipe. A sua perspectiva prática é valiosa, pois ilustra a necessidade de um gestor ser acessível e presente, criando um ambiente de confiança e motivação.
A terceira parte do livro foca no Estrategista, onde Trafane aborda a conexão entre o desempenho individual e os resultados coletivos. Ele defende que uma visão sistêmica é crucial para transformar talentos individuais em conquistas organizacionais. Este capítulo é especialmente enriquecedor, pois desafia os gestores a pensar além de suas funções imediatas, incentivando uma mentalidade que considera o impacto coletivo de suas decisões.
Por fim, o papel do Empreendedor destaca a necessidade de reinvenção constante, tanto pessoal quanto da equipe. Trafane argumenta que a capacidade de se adaptar e inovar é vital em um mundo em rápida mudança. Ele instiga os leitores a adotar uma mentalidade de crescimento, não apenas em resposta a desafios, mas como parte integrante da cultura organizacional.
Em resumo, Os Quatro Papéis é um guia abrangente e prático para aqueles que desejam aprimorar suas habilidades de liderança e gestão. Com base em mais de trinta anos de experiência executiva e treinamento em grandes empresas, Yuri Trafane oferece não apenas teorias, mas também estratégias aplicáveis que podem ser implementadas no dia a dia. Este livro é uma leitura obrigatória para líderes em ascensão e profissionais que buscam entender as dinâmicas da gestão moderna. Através de suas lições valiosas, Trafane nos lembra que o sucesso na carreira gerencial não é apenas uma questão de habilidades técnicas, mas também de desenvolvimento humano e relacional.
Sobre o autor
Yuri Trafane é sócio da Ynner Treinamentos, empresa que fundou, depois de fazer carreira executiva em grandes organizações tais como J&J, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril. Formado em Gestão de Marketing pela ESPM, depois de haver estudado Química na Unicamp, com MBAs pela USP e FGV e Pós-MBA pela FIA; tem ainda formação em coaching pela ATD USA e especialização em coaching de pontos fortes pela Gallup USA.
Professor em cursos de graduação e MBA, vem ministrando treinamentos e liderando programas de desenvolvimento em muitas das maiores e melhores empresas do mundo, tais como: 3M, Avery Dennison, Bayer, Bosch, BTG, Ceratti, Coca-Cola, Eaton, EY, FMC, Galderma, Hypera Pharma, IBM, iFood, Ipsos, LG, Mary Kay, Movile, Natura, Nestlé, Nivea, Novartis, Pão de Açúcar, Pirelli, Sanofi, Walmart e Westrock, entre dezenas de outras.
Ficha técnica
Editora : Citadel; 2ª edição (29 julho 2024)
Idioma : Português
Capa dura : 368 páginas
ISBN-10 : 6550474779
ISBN-13 : 978-6550474775
Dimensões : 14 x 1.7 x 21 cm