Merco Talento: Grupo Boticário é uma das empresas que mais atrai e retém talentos no Brasil
A companhia subiu oito posições no ranking em comparação a 2023, reforçando seu trabalho contínuo em cuidar e desenvolver pessoas
31 de outubro de 2024
O Grupo Boticário, um dos maiores grupos de beleza do mundo, obteve a inédita 3ª posição na Merco Talento 2024, ranking divulgado nesta quarta-feira, 30, consolidando-se como uma das empresas que mais atrai e retém talentos no país. A companhia subiu oito posições em relação a 2023, reforçando seu compromisso com um ambiente de trabalho de qualidade, engajador e focado no desenvolvimento de seus mais de 20 mil colaboradores diretos.
Este resultado inédito reflete a dedicação do Grupo Boticário em promover um ambiente que valoriza as relações humanas, a diversidade, a criatividade e o desenvolvimento profissional e pessoal de seus colaboradores. A cultura da empresa, baseada no propósito de transformar vidas por meio da beleza, impulsiona iniciativas alinhadas aos seus valores e essências.
Para Leonardo Martins, diretor executivo de Pessoas do Grupo Boticário, esse reconhecimento com a evolução na posição, que em 2023 figurava a 11º, é reflexo do comprometimento e dedicação de toda a companhia. “Somos uma empresa feita por pessoas e para pessoas, que tem no seu DNA o cuidado com os seus colaboradores, com o propósito de fazer o certo sempre como o único caminho para o sucesso responsável. E essa inédita posição é a materialização de tudo que o Grupo Boticário acredita e faz por e para suas pessoas. Estamos muito orgulhosos por essa conquista, que inclusive reforça a confiança dos nossos colaboradores e também a percepção positiva de diferentes públicos sobre o trabalho desenvolvido pelo GB. Essa é a beleza de crescer juntos”, comemora o executivo.
O ranking Merco Talento Brasil avalia a reputação das empresas na atração e retenção de talentos, considerando a opinião de colaboradores, estudantes universitários, ex-alunos de escolas de negócios e especialistas em RH. A avaliação é baseada em pilares como: Qualidade do Trabalho, Marca Empregadora e Reputação Interna.